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作为管理者你对“管理"是如何理解的?

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1#
发表于 2011-11-3 13:17:28 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
做了六年多时间的管理工作,同时也碰到了很多从事管理工作的人员,每当我们在一起交流和学习的时候无不谈到”管理“这个话题,每个人对管理的理解都不一样的,导致我们在日常工作中对同一工作由于不同的人去处理会产生不同的效果,于是便有了会管理的人员每天轻松有余,不会管理的人员每天疲于应付,鉴于此事我们又该如何去了理解和实践“管理"的作用,下面就让我们首先从以下几个问题作为讨论的切入点:
1、作为管理者,你应该如何正确的理解”管理“一词的含义,到底什么是“管理”的真谛。
2、如何去实践“管理”在工作中的作用,在实践中我们应该注意哪些问题?如何真正把管理做到无为而治?
3、在“管理”一词中,对于管理者而言?管是不是要全管。理是不是要全理?
4#
 楼主| 发表于 2011-11-3 13:17:46 | 只看该作者
是否有人愿意再出高招呢。。。。。期盼中。。。
3#
发表于 2011-11-3 13:17:40 | 只看该作者
20%的在于管,80%在于理,理应更多于管.
2#
发表于 2011-11-3 13:17:34 | 只看该作者
管理就是:“画一个饼,再画一个大点的饼,再画一个更大的饼,再画一个更更大的饼……等到画不下了,就去另一个地方又重复画饼”
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