间接人员的薪水如何与绩效挂钩

圣斗士

间接人员的薪水如何与个人当月的表现、绩效挂钩？我们现在间接人员每月薪水是固定的，除了请事假会扣除请假时间的薪水外不会有变动了。但现在我们大部分人都认识到这样其实存在弊端：工作做得好不好每个月的薪水都一样，没办法调动员工的工作积极性，不知各位公司的薪水是如何与绩效挂钩的？

西大

可以设立关键工作内容进行考核。