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求助:如何让班组长有效率的服从计划安排?

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1#
发表于 2011-11-2 23:15:13 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我是车间生产管理
最近发现工作中遇到写问题
就是跟班组长交代好的工作
他们嘴上答应了,但是一直是敷衍状态
哪怕是我一直跟在他们后面催,依然无效
甚至还吃力不讨好嫌我烦,其实我更烦
加上上面领导给我的压力,真是很烦恼
求各位有经验的朋友帮帮想想办法
6#
发表于 2011-11-2 23:15:43 | 只看该作者
学会引导他们,教他们处理事情方法;
发挥一下个人魅力!
5#
发表于 2011-11-2 23:15:37 | 只看该作者
1.你把要求落实明确。什么时间拿出什么结果。
这样你也不必总催,大家都不烦。
2.如果能落实到标准、规定中,就一劳永逸了。
4#
发表于 2011-11-2 23:15:31 | 只看该作者
管理上关系有点不清楚?流程也有点乱,班长和你平级?按理说,一个人只有一个上级,这个上级应该不是你,所以他阳奉阴违。正确的流程应该是 ,你做好了计划,交给班长上一级签字,你可以代发给班长,你实施监督权,出了啥问题,汇报给班长上一级,由他上一级考核他。而不是你直接和班长打交道。
3#
发表于 2011-11-2 23:15:25 | 只看该作者
你是新来的还是和他们平级提上来的?
可以说他们反感你,加上你的威慑力不够,所以不鸟你,实在不行,干掉一个,让他们知道你的厉害,当然,这是下策。
2#
发表于 2011-11-2 23:15:19 | 只看该作者
没和班组长搞好关系??
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