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如何做好培训!

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1#
发表于 2011-11-2 22:08:56 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
不知道为什么,只要工作中遇坎了,第一个想到的不是领导、也不是朋友,更不是家人,而是6sigma.
话说公司已通过了一些品质、环保体系认证,文件流程已建立完整了。现存在的问题都是一些执行面的问题,国外的老板综合实际情况考量,决定把培训放在首位。
当然,我需要负责一些体系文件、环保的知识培训了。用心做了一些课件,可是效果不佳,主要有以下的问题:
1.每次辛苦准备了一番,来得人员却很少;
2.课堂上学员没有什么激情(如互动\提问等);
3.讲了以后,没什么效果(主要表现在下次还是不知道);
4.。。。。。。。

培训也进行了2个月,我也做很多的努力,比如:让课件更生动、培训之前与培训专员一起通知受训人员、课堂上尽量气氛缓和。。。。。。。

现在都觉得,费尽心机,效果不佳,没激情了.

很想哪位朋友指点指点,在此谢过了!
2#
发表于 2011-11-2 22:09:02 | 只看该作者
楼主能否发些课件给我学习学习一下呀?也好让我了解一下如何将一些深奥知识讲得生动简单化,因为自己有时候做一些培训的时候在培训教材方面很头痛,如果可以请发,谢谢啦!
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