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品质经理人怎样工作才算有尊严、幸福感?

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1#
发表于 2011-11-2 00:28:56 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
最近职场人士经常谈及工作要有尊严、幸福感,请大家来聊聊,品质经理人怎样工作才算有尊严、幸福感?
6#
发表于 2011-11-2 00:29:26 | 只看该作者
尊严:个人工作得到别人的认可
幸福感:个人工作得到自己的认可
5#
发表于 2011-11-2 00:29:21 | 只看该作者
先 以德服人 让下属真心为你做事 做的好 你就奖

人都搞定了,事情就好搞定了

领导的幸福感来自: 工作安排好了,自由决定上班时间,不受公司任何限制(除非贪污)

以前我公司一经理,每天上2~3个小时班,还特别叫公司买了一张逍遥椅放办公室,每天一来再睡上一会,就自己下班了,月薪12000,哈哈~~~
4#
发表于 2011-11-2 00:29:14 | 只看该作者
尊重与被尊重,当然,如果你没有真才实学的话,没有人会尊重一个在台上讲的头头是道,在台下什么都不会的人。
3#
发表于 2011-11-2 00:29:08 | 只看该作者
光尊重没有用处,品质就看领导重视程度。决定你的权利。
2#
发表于 2011-11-2 00:29:03 | 只看该作者
你尊重被管理者,他们自然会尊重于你!
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