大家觉得有必要给员工进行排名吗

星空 · 发表于 2011-11-1 19:44:00

根据大家的管理经验，大家觉得有必要给员工排名次吗？比如说制造部52个人，把这些员工排出从1到52的先后名次，对后面的几个人要进行重点提高，末位淘汰等。如果要排，用什么样的方法比较好呢？期待大家的回复！

星空 · 发表于 2011-11-1 19:45:16

百度了一下，没看到这个正拉动式管理和负拉动式管理的解释，能详细说明一下吗？

星空 · 发表于 2011-11-1 19:45:08

谢谢你的回复！如果要进行末位淘汰，该怎样进行呢？

老正 · 发表于 2011-11-1 19:44:46

LS的说得对，此为正拉动式管理。

只排后三，是负拉动式管理。

闲来听雨 · 发表于 2011-11-1 19:44:23

只排前三，予以奖励即可。

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