如何留住车间的老员工

不信网恋

我司是一家生产手机配件的电子厂家，属于劳动密集型产业，特别是包装工序，订单多时需要近两百人来包装，订单少时，只需要几十人就够了，所以，员工的流动性很大，针对这种情况，如何样才能留住这些老员工呢？请大家谈谈自已的一些看法和想法。

红与黑

除了加班费
老板还能拿什么给员工