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不要把病态当成是一种常态!

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1#
发表于 2011-10-30 10:43:19 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
各个公司都有这种情况,流程、制度、考核、培训、等等,在公司实际运行中会出现很多问题,各部门之间推诿打架,流程进行不下去,导致工作无法开展,效果差、延期情况时有发生,有人曾试图改变,但不是无效果就是行不通,最终大家就在这种环境中一种工作,把日常当中的一些弊病当成是理所当然的,周而复始,年复一年,大家就一直在这种病态中生活,堂而皇之的称这种病态是一种常态。真是可笑、可笑、可悲、可悲、更可叹啊!!
3#
发表于 2011-10-30 10:44:27 | 只看该作者
⊙﹏⊙b汗,病态无处不在
2#
发表于 2011-10-30 10:43:56 | 只看该作者
小型企业一般都是这样子的。要改革除非老板鼎力支持,不然什么路线都走不通。员工就一直在那里混日子。就像我
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