我并不鼓励加班...

闲人一个 · 发表于 2011-10-30 02:54:24

我从事质检相关工作，我并不鼓励、提倡加班，尤其是经常加班。
当然，生产因素确实需要加班，我也会尽量配合。但原则是，加班费的支付不能“一刀切”，得按照劳动合同约定的薪水标准计算支付加班薪水。否则，拒绝加班。另外，注意收集加班证据。因为今年9月，最高院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称司法解释)。司法解释称，对于，如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据，用人单位不提供，由用人单位承担不利后果。

无时停 · 发表于 2011-10-30 02:54:59

加班，也看企业文化的，创业企业是一定会加班，而且没有回报的
生产型企业，多加设备和固定员工成本高企，经营风险大。
不加班还有竞争力，这个企业经营的很好

首席菜鸟 · 发表于 2011-10-30 02:54:54

不鼓励、提倡加班，应该是公司GM说的.

天之子 · 发表于 2011-10-30 02:54:48

现在劳动成本这么贵，公司万不得已，也不会让员工加班。我司就是，以前可以自由加班的，现在职员已经没有加班了。

不过说得好听，“向单位追加班费”说说就算了。迟早有一天中国公司的职员也会变成日本职员那样，为了工作加班到8点后的。

蓝黑军团 · 发表于 2011-10-30 02:54:42

还是不要加班了，加班还不如去卖血

尘影踪随 · 发表于 2011-10-30 02:54:36

女的当男的使，男的当畜牲使，-----呵呵，都在进化。

9000 · 发表于 2011-10-30 02:54:30

现在有很多公司进去就说好了的，没有加班费，责任制，加班不调休的
但实际进去了是另一回事，天天往死里加
女的当男的使，男的当畜牲使，这是现流行的一句常语

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