职场事态

老狼 · 发表于 2011-10-30 02:33:00

几多欢喜几多愁，
多看看历史书蛮好玩的。

胡吊 · 发表于 2011-10-30 02:33:54

有能力，可以选择换一家企业~~

大嘴囝 · 发表于 2011-10-30 02:33:48

所以诸葛亮被玩死了~~~~~~~~~

阿宇 · 发表于 2011-10-30 02:33:43

关键是要看你有领导用你的专长没有！
找一个适合的刘备很难啊！三国这么多能人，不就诸葛亮找到了吗？

榨菜 · 发表于 2011-10-30 02:33:37

精辟！
在想，你是领导呢？还其中的一种人呢？
哈哈！开开玩笑！

白日梦 · 发表于 2011-10-30 02:33:31

出彩的事是那么好做的吗？
你就是出彩人家也不理你，你能怎么样！
一个企业没有那么多大事给你做的！

大新 · 发表于 2011-10-30 02:33:25

领导用人的两大原则：
1.无能者。这种人是马屁专家，对领导的喜好，厌恶相当的了解。
2.有能者。领导需要这种人去做事，实实在在的干事。然后，一揽子功劳全部是他的。
领导就是踩在这两种人的背上成长的。O(∩_∩)O~

往事随风 · 发表于 2011-10-30 02:33:19

领导为什么要用你
你做出出彩的事情了吗？
你准备好了吗？

闲人一个 · 发表于 2011-10-30 02:33:12

任人唯亲是中国特色，难道楼主还没有习惯？？？

肖欣 · 发表于 2011-10-30 02:33:07

这是一个很现实的问题
跟对人是一件相当重要的事
如果没有是自己成长的经历
再没有一个与咱“臭味相投的”领导
工作做起还来真的没意思
人不能总是一个人拼
如果不是领导的“菜”
那只有改变自己

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