没有解决力，就没有执行力

秋水长天

Chapter 1.
解决力第一步心动不如行动
遇到状况或发现问题时，最重要的就是立即行动。
避免在等待的过程中浪费了宝贵的时间，在拖延的过程中错过了解决问题的最佳时机，使简单的事情做起来却很难，甚至要放弃先前的努力从头开始，得不偿失。

1. 五分钟拖延，让你多忙半天
2. 一分钟犹豫，让你损失千万
3. 抱怨的二分钟，足以轻松解决问题
4. 知道问题在哪里，就可以了吗？
5. 要么奉献，要么滚蛋！

Chapter 2.
不要为解决力弱找借口与理由！
你解决问题的能力够强吗？你曾为自己没有效率的解决力找过理由与借口吗？当你无法解决问题，或是没有达到期望的效果时，不要为失败与失误找任何理由和借口，因为原因只有一个——你的解决力太弱。

1. 解决问题的过程中无小事
2. 执行力不等于解决力
3. 工作中没有喜欢和不喜欢
4. 既是怀才，又岂能不遇？
5. 你具备了谋生的技能吗？
6. 你和上司想的一样吗？

Chapter 3.
方法一定比困难多得多
所有上班族，都会遇到各式各样的问题和困难，小的问题很快就可以解决，而有些人却被自己所谓的大问题吓倒、退缩。举凡成功之人，具有优秀解决力的人，解决问题的方法总比困难多得多。

1. 解决问题前先冷静思考
2. 勤奋，是解决力的第一要素
3. 「屡战屡败」VS「屡败屡战」
4. 每个人都喜欢被人请教
5. 最后的10％，让你前功尽弃
6. 善用你的黄金人脉
7. 确定这是最好方案吗？

Chapter 4.
1分钟经理人，就是这样练成的
当今的职场，每个企业都有很多不同类型的经理人，而真正具有优秀解决力的「1分钟经理人」却是凤毛麟角，少之又少。每个杰出经理人，都有其独树一帜的特色，有他自己解决问题的方法。
优秀的经理人是怎么「练成」的？

1. 以「愚公移山」的精神解决难题
2. 「破釜沉舟」才能放手一搏
3. 付出150％的努力做任何事
4. 解决问题需要有规划
5. 从能力所及的问题开始解决
6. 建立个人的处事魅力
7. 像专家一样的解决问题
8. 主动找问题，不要等问题找上门
9. 以团队精神改变龟兔赛跑结局

Chapter 5.
培养高效解决力的技巧
如果你想在竞争激烈的现代职场中崭露头角、出人头地，就一定要具备高效的解决力，每一个老板和上司，也都赏识具有高效解决力的员工。本章从初涉职场开始，提供不断打造自己高效解决力的技巧，让初入职场或深陷职场的你，轻松、快速的培养自己高效的解决力。

1. 走好人生第一步
2. 三思而后行，省时又省力
3. 提前10分钟解决问题
4. 建立自己的人生目标
5. 认真做好每一件事
6. 忙碌的一天中，20％才是重要的
7. 100％的执行力，解除后顾之忧
8. 接受批评，让人受益匪浅

Chapter 6.
高效解决力的几大禁忌
当今职场中，所有上班族，打造自己高效解决力的同时，也要认清培养解决力的几大禁忌。本章详细讲述了所有上班族在解决问题的过程中，过于谨慎、时常冲动舍长等几个打造高效解决力的禁忌。

1. 过度谨慎也是解决力障碍
2. 冲动是解决力的第一大忌
3. 舍长取短是最愚蠢的行为
4 .过度自信便是自负
5. 吹嘘是高效解决力的死敌

旅游美人

学习了！
路过！

北方的狼

7. 像专家一样的解决问题 这句话怎样理解？

提米拉苏

很好的东西学习了!谢谢!