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员工请假赚外水

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1#
发表于 2011-10-30 01:10:37 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本公司有两个员工是拿月薪的,但自已有一个蓝牌车,所以常跑黑的,有时候请假跑黑的,有没有什么好方法可以限制这个的,不要说什么炒人之类的,有没有什么好的规章制度制度,请假的理由可就多了,不批假是不现实的。
9#
发表于 2011-10-30 01:11:24 | 只看该作者
不耽误工作的前提下,可以搞外快,不能占用上班时间,请假天数要限制~!
8#
发表于 2011-10-30 01:11:18 | 只看该作者
这个工种直接请兼职就行了
7#
 楼主| 发表于 2011-10-30 01:11:12 | 只看该作者
他是电工,本来就没有多少事情可做,但又怕停电,发电机是他负责,属待命的那种
6#
发表于 2011-10-30 01:11:06 | 只看该作者
规章制度有漏洞可以钻
搞个满勤奖吧
请假的满勤奖一概取消
5#
发表于 2011-10-30 01:11:00 | 只看该作者
看来他事情不多,你作为他的领导应该多安排点事情给他,让他工作充实一点
4#
发表于 2011-10-30 01:10:54 | 只看该作者
他没有事可做吗. 如果是 哪是你的错 不是 哪要好好关注了
3#
发表于 2011-10-30 01:10:48 | 只看该作者
请假天数没有限制么
时间过长,扣钱越多啊
2#
发表于 2011-10-30 01:10:42 | 只看该作者
主要看他心态,还有你们公司的管理模式。我认为一个月请一两天假还是正常的,但超过5次以上那就有问题了,就像AQL一样,有个可接受状态的,超标了就不行,不管你理由多么充分!
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