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1#
发表于 2011-10-29 20:37:14 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
大家好!对于在大型的外资企业一般都会对所有管理人员进行绩效考核,也就是说职工有相关浮动绩效奖金。了解此块的朋友对于“KPI名称”与“KPI定义”是怎么理解的?同时怎样界定它?如果一个表格中有工作项目、KPI名称、KPI定义、评分细则四大项,按照怎样的逻辑思维来理解?请知情人士指教!
2#
发表于 2011-10-29 20:37:21 | 只看该作者
索尼毁于绩效,所以工作的情况也不能完全以绩效作为评价标准。
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