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请允许我发个牢骚,倾吐心中的不快!!!!

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1#
发表于 2011-10-27 12:12:26 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
先自我介绍下:大专,男,工作5年,台资企业。主要工作公司前2年IQC、设备校正管理及内审相关,之后三年至今各体系的维持、环保/卫生监督所等外部相关、内审相关。工作劳累度:轻松,好比主管所说的清水衙门,部门只有三个人,今天走了一个,就剩下我跟经理俩人。

首先值得肯定的是老大人很好,对于下属从没有什么苛刻的要求,或者安排无任何意义的杂事,相反人很友善没有架子。但只有一点,节俭,很会为公司着想从不浪费公司的钱,复印资料自己也是用二次纸,节俭到我的5年经验薪水与新进人员一样,比经验1年还少(呵,领导说他工作不一样《设计员,机械图》,但也还不至于说差这么大吧),5年只接受1次外部培训(计量校正300元)5年还在用03年的电脑(最近申请更新,电脑实在是走不动了,已获批准),但尽管如此,我还特尊重他。

但既然我是打工的为的也是钱啊、薪水呀,现在的薪水只能温饱啊,也许大伙还不信,我现在的薪水连2.5K都达不到,我呢也没别的想法,只是想说让领导帮我申请加薪(公司制度一年一次7月份,但是有例外的,主管申请获批的"因为工作关系跟人事及其它部门都很熟悉,大概的都能知道)年初我提及加薪,我只问了一句,公司是不是除了7月加薪外没有其它可以加了,领导只说了一句我心就凉了,他说只有7月份。。这点我觉得哪怕他跟我说我还没达到加薪的状态,也没关系,但是如此不作为的回答令我失望,明白人都知道我的意思了,况且我说我薪水低也不是三天俩天了。作为与不作为相差很大的老大您难道不知道吗?如果您帮我提了申请,不管公司最后的结果是什么我都会很感激你的,公司不给加我没办法丫,我是真吐血啊。上个星期有加培训公司要招人,让我去面试,大概的待遇是这样:基本薪比我原来的多了差不多有1K,5保,出差补贴、绩效奖金,但我没去面试因为我比较念家,那家公司在隔壁市还要经常出差)

“ISO9001及14001建立与维持没问题,TS16949维持没问题,熟悉IQC。SQE及PQE略知一二,设备校正有资格,TS五大工具略懂、熟悉QC七大手法(老的)”我的神那,我知道的太杂但都不专。现在我只想了解下,象我这样的人如果出去找工作自己的定位要多少?
8#
发表于 2011-10-27 12:13:11 | 只看该作者
出去撞撞墙就知道自己有多少斤两了。
7#
发表于 2011-10-27 12:13:05 | 只看该作者
薪资方面很难说的
比如一家公司正需要一名体系建立和向后维护的人,可能会给的多一点
如果一家公司正好需求1名一起校验方面的人,统管公司仪器校验,薪资可能多一点
多数公司需求体系人员或者校验人员,只是在现有的基础上补充人力或者人员离职后在招聘
薪资应该不会太高
6#
 楼主| 发表于 2011-10-27 12:12:59 | 只看该作者
这个回复真的。。。。自信心提高50%马。。THANK YOU
5#
发表于 2011-10-27 12:12:53 | 只看该作者
你可以去试试看。我想再低比你现在高个1-2K应该是有的。去应聘试试,看看自己的能力在哪里,不要高1k马上就跳,如果有offer再多比较一下
不要相信你公司所谓的加薪,没意思的。别人加100,他给你200就会觉得是恩典了。下了决心就干脆点
4#
 楼主| 发表于 2011-10-27 12:12:47 | 只看该作者
谢谢,首先我公司算中型吧,加薪的话一般按公司制度,但主管有权力调。。。我想了解象我这样出去开价应该是多少呢?
3#
发表于 2011-10-27 12:12:41 | 只看该作者
同情楼主,需要提醒你的是你们老大便不是什么好领导。
2#
发表于 2011-10-27 12:12:32 | 只看该作者
你老板是看职位不是看人给钱的,他觉得这个职位就值这么多钱,所以你再怎么样做,也就这么多钱
不如出去找个QE的活再锻炼锻炼,至少你这么稳定也是一个卖点
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