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作为管理者应俱备的技能

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1#
发表于 2011-10-16 13:06:57 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
通常情况下,作为一名管理者应具备三个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能。

①技术技能:指具有某一专业领域的技术、知识和经验完成组织活动的能力。

②人际技能:指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力。

③概念技能:指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力,它包括理解事物相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定与协调各方面关系的能力。

高层管理者尤其需要较强的概念技能;
中层管理者更多需要人际技能和概念技能
3#
发表于 2011-10-16 13:07:09 | 只看该作者
这是管理层级的标准说法,同意
2#
发表于 2011-10-16 13:07:03 | 只看该作者
在我的概念中,管理者都是開拓者與執行者。
用一句粗話點的話說,指手劃腳的人,呵
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