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如何把制程检验中发现的问题,做成大文章?

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1#
发表于 2011-10-15 00:36:15 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
对于检验,过程最重要。那怎么利用制程检验中发现的问题,让作业员或员工能够充分认识到自己的错误,从而自觉自检。
达到提升产质量量的目的?一直没找到好的办法,请教!
5#
发表于 2011-10-15 00:36:40 | 只看该作者
1.公司环境如何,质量部门地位如何?达到停线基准时,有绝对的停线权利么?
2.不一定把文章做大就有好的效果,关键是达到目的
--适当的时候是需要些策略

个人觉得,一、让生产返工/挑选更多的不良,吃些苦头
二、找到严重的问题,搞的满城风雨(停线、停止入库、停止出货...),让高层领导知晓并关注
三、联合工程紧抓收率/执行率,异常处理
4#
 楼主| 发表于 2011-10-15 00:36:34 | 只看该作者
谢谢!重工的话,会不会对生产有大的影响啊?
3#
发表于 2011-10-15 00:36:27 | 只看该作者
楼上想法是好的,但是在我们公司行不通,质量部门弱。
2#
发表于 2011-10-15 00:36:21 | 只看该作者
帮你顶一下,告诉你一个我曾经使用的方法:当时的实施前提是OQC每批抽检都发现质量问题,且是相同的质量问题再现,屡教不改。无奈之下,我设计了一个新想法:取消OQC,全部改为PQC/制程稽核。如果某一时间点发现问题,从此时间点开始后推,直至没有发生问题的那个时段开始,所有产品重工挑选。不怕重工累不垮责任部门。
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