薪资水平是衡量企业的品质水平的风向标之一.

魔盗

有些事情非常令人不解.

同样是中国人 同样是文化水平不高的 工人 同样是文化水平比较高的工程师 同样是水平相当的管理者, 不一样的公司 就有不一样的品质水平. 考虑到品质管理的复杂性,简单的定义任何一种或者几种指标来说明品质管理的水准显然是不合适的 ,不切实际的.

但

其实 还是有些重要的因素在影响着品质管理水平. 而在我看来 首先 企业的薪资水平应该是非常重要的影响因子.

人的因素 从究竟的角度说 永远是企业管理最核心的.

竹叶

薪资水平，影响人的水平，人的水平，影响品质，生产，管理等所有的水平

音乐疯子

我表示严重的同意！
如果无法解决温饱问题，跟无法解决品质的问题，谈何解决自我实现的问题呢？