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关于部门文化建设,你有没有什么好的方案和案例!

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1#
发表于 2011-10-10 14:23:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我个人理解:部门文化是部门长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。如果你有自己创建和组织过部门文化的建设和开展的经历,欢迎上传!如果你没有经历,如果有和我一样的想法,也可以大胆设想和提出,大家可以相互讨论!谢谢!
2#
发表于 2011-10-10 14:23:36 | 只看该作者
我理解为公司文化+本部门的特点+当任主管的风格
3#
发表于 2011-10-10 14:23:42 | 只看该作者
文化一辞概念太深,但是咱们的老祖宗给分了几大类
儒、道、佛、法、墨等三教九流皆可谓文化
我们部门的文化——行事以墨,做人以儒,修身以道,立规以法……
4#
 楼主| 发表于 2011-10-10 14:23:48 | 只看该作者
谢谢!
我个人现在计划建立自己部门的部门文化,希望大家帮忙策划、策划!
5#
 楼主| 发表于 2011-10-10 14:23:54 | 只看该作者
关于部门文化建设,怎么都没有人发表、发表呢!!!
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