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如何做品管

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1#
发表于 2011-10-6 14:02:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近在坛子里看了一些帖子,也看了大家的一些回复。常常看到大家抱怨做品质的薪水不高,工作比较辛苦,比较烦人等等。
我就我从事品质管理多年经验来说有以下几点可以和大家分享:
1。首先自己要放低姿态,要能忍耐!想但年刚做品质时,事事谨慎,真把自己当回事,为了一点小问题和别人争的脸红脖子粗,结果问题不但没有解决,反而越搞越大。
2。不要老是想着这件事是谁的责任,而是本着如何去解决问题的态度,帮忙别人,协助别人去做事。现在好多公司品管仅仅是挑别人问题,相当于现在的媒体,曝光完了,就不关自己的事情了,如果他们不理自己,就把自己不断炒作,闹大,闹到老总哪里去。这些只会使问题原来越大。正确的做法,是协助沟通协调相关部门,针对问题进行分析,各司其职,发挥团队作用解决问题。曾经有朋友开玩笑说,要知道那个公司的员工是品管,只要看谁嗓门大的就行了。。。
3。要善于协调各个部门之前的关系,这个有点难度,需要长期积累,并要有耐心。
2#
发表于 2011-10-6 14:02:55 | 只看该作者
楼主说的是啊。
不要老是想着这件事是谁的责任,而是本着如何去解决问题的态度
就是应该踏踏实实的做些事情
3#
发表于 2011-10-6 14:03:01 | 只看该作者
我很有同感,由于生产是干的,品管要提出改善意见或一起监控生产帮助生产,而不是提出问题点要求必须改善,辅助生产共同完成任务,这样生产的人也要敬佩的。
4#
发表于 2011-10-6 14:03:07 | 只看该作者
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