返工一定要副总确认后才可以返工吗？

紫罗兰

我们公司新进副总后，告诉所有人返工的产品必须经过他同意后才可返工。
BOSS将其副总安排在一人之下，全厂人之上的职位。统管公司所有部门，我们品管抽检出的不良品，不符合产品要求，我们开单给生产，但产线的管理却说：“返工要给副总看，他说返就返”。所以我想问一下各位，大家有遇到过类似的事情吗？这样的模式，产线会有改善的心态吗？

承上：

也正因为返工要副总确认，昨天我安排了品管将不良品呈送给副总，当时我们协理也在副总办公室，我的品管敲门进去，把不良品交给副总，可不知副总一句话：你不知道我们在谈话吗？你父母没教育你吗？当时这位品管也没有把此信息告诉，而是递了一张辞职单，我当时很诧异，因为根据她的表现应该不会有突然辞职的事情，我就问她是咱回事，她就告诉我当时进去时副总他们没有谈话，所以就把不良品呈给他看。谁知道他说那样的话，我当时把她叫到一边安慰，并分析问题的根结，以后不良品不用你们呈给他，我送给他看。安抚了品管情绪，下午下班时我找协理了解一下情况，协理是帮着副总说话的，说我们的品管没做好，当时我只说了：说者无意，听者有心，就算品管错了，但是副总也不应该说人家父母。

请问各位有没有碰到过此类事情呢？谈谈各位的看法，也欢迎各位指教，谢谢！

bitwbq

按照流程做，你怎么知道就不行呢？有个人协调总是好的，可能他要从全局考虑！