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[求助]可否提供面试品管课长的考试题

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1#
发表于 2011-11-16 12:20:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位,请帮忙:
可否提供面试品管课长的考试题目?
注意:是品管课长哦,管理检验方面的,我司是精密冲压件;
我想从MBA的推理题和计算题选两个;
另外,微软的哪个:下水道盖子为什么设计成圆型的也很有味道.

万丛 2004-6-6
2#
发表于 2011-11-16 12:20:42 | 只看该作者
你的招聘思路误入歧途了
3#
发表于 2011-11-16 12:20:48 | 只看该作者
楼主真奇怪!有这样面试品管课长的吗?


怎么回了N次也不行?
4#
发表于 2011-11-16 12:20:55 | 只看该作者
真晕!不考专业知识,考智商啊!
5#
 楼主| 发表于 2011-11-16 12:21:02 | 只看该作者
专业知识是必须的呀,我肯定不会在这里问你们哪!
我想是课长哦,注重是管理哦,
考验的是领导管理能力,分析问题的逻辑能力,
是否具有:目标指向力、发现良策的能力、组织能力、传达能力....

有很多题目我都认为可以考一下的呀,请见下例:
1)某建筑企业在制定计划和推行目标管理中提出:“品质上台阶”管理上水平,效益创一流,大干五十天,元旦把礼献的奋斗目标与思路,对此,你的评价是:( )A.提法正确,鼓舞人心B.目标设定太高,且表述不清C.目标无法最终考核D.B+C
6#
发表于 2011-11-16 12:21:15 | 只看该作者
楼主应该拿这些题目去考总经理,看看能不能选个中意的!
7#
发表于 2011-11-16 12:21:21 | 只看该作者
不必哪么复杂吧,我想专业知识及管理技能才是重点.
8#
发表于 2011-11-16 12:21:27 | 只看该作者
合适的就可以了,搞那么多花样干么呢,很多人就是死在这个上面的,优秀的人不一样回答问题很厉害,但是处理问题事情很厉害,所以单纯的面试知识感觉!
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