面对一个充满无务感的企业,你能怎麽办?

梅花三弄

面对一个充满无务感的企业,你能怎麽办?具体如下:
老大一天一小变,三天一大变!
偶没属下,所以不发表建议!
同僚每天敷衍了事，反正都成习惯了！
领导，别提了
还有就是体制，压根没企业文件可言！
想一展宏图，只是…………………………

得过且过

道可道，非常道。无企业文化本身就是一种企业文化，
公司管理混乱，正是你的机会，看你如何去理解，虽然有难度，但是也有挑战
都道是“乱世方出英雄”
如果有兴趣，我们可以一起谈谈这个问题

[ 本帖最后由 wrtq 于 2006-3-6 08:45 编辑 ]