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想一想

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发表于 2011-11-16 04:19:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老板要小赵拟一份计划书。小赵化了三天功夫细心构思,再把内容大要向老板口头报告。老板听了,加上两点指示,连连点头说:「好,就这么写。」
小赵把计划书恭楷缮正,送给老板。老板看了,皱着眉头提出几点要他修改。他心里十分纳闷:「不是口头请示经你同意的吗?怎么好像变成我的过失了?」
计划书照老板的建议改好,誊清,再送上去。老板看了,又说这里要改,那里要改,而且强调有一个地方「非改不可」。这个「非改不可」的地方,却正是老板上次自己提出来的。小赵的心凉了,他断定老板心存成见,故意找他的麻烦。老板这样做,分明是希望他辞职,他决定不干了。
幸好他有一个涉世较深的朋友。这个朋友知道了小赵的苦恼,哈哈大笑。他对小赵说:「你弄错了,我担保你的老板绝对没有意思赶你走路。」
「小赵反问:「他为什么要朝令夕改,出尔反尔呢?」
「那绝对出于无意。他自己并不知道自己做了什么。你得了解,所谓老板,是只有当部下前来请示的时候才「想一想」的人。他事先并没有通盘考虑那个计划的细节,你向他请示的时候,他才开始想一下。他在你每次请示时随机产生建议。他在第二次提出建议时,业已忘了第一次提示过什么,因此你觉得他无恒,善变,不怀好意。这完全因为你不了解「老板」是什么样的人。须知天下的老板多半如此,你一定得了解他们,适应他们,直到你自己成为老板为止。」
小赵立即从善如流。现在这个问题已经完全成为过去,他现在自己也是老板了。当他独自拥有一尘不染的办公厅顾盼自雄的时候,他也曾提醒自己:虑事要周密,思路要连贯,讲求方法,节省时间。可是到头来也免不了犯「心不在焉」的毛病,因为他已经成为「等部下来请示时才想一想的人。」
2#
发表于 2011-11-16 04:19:58 | 只看该作者
有道理!!!!!!
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