工作的困惑，不知何去何从？

纸水仙

在现在这个公司工作快一年半了，也得到了老板重用何赏识，任我为管代，因为我所在的这个公司管理水平很差，我到这个公司只有把我自己所掌握的知识都用起来，从中得到提高的和学到的东西却很少，我感觉我再也得不到什么提升了。也就是感觉发展到了尽头，我是一个很不安于现状的人，想吸收更多的知识，如果继续呆着人可能就要生锈了。
我怎么办呢？是走还是留呢？

宁驿人

如果呆在一个公司学不到什么先进的管理方法，又拿不到让人羡慕的工资，更甚的是，让楼主工作的精神都不乐观．
我的看法是趁自己还年轻之前，多出去闯闯．

何宝荣

我的看法是,这里正好是你发挥的一个舞台

你掌握了知识,但不见得能应用的很好,也就是执行力的问题.
如果你曾经把一个管理水平很烂的公司,经过你的努力,变成管理水平很好的公司,有过这方面的经验了,那你是可以选择离开.到可以学更多东西的地方去.

但如果你只是自认有很好的相关知识和技能,但是没有成功的运用实例,那真不如就用点心,把这个公司搞好.既然老板赏识你,重用你,说明在你的工作过程中,很多想法,可以借助老板的认可得以实现.

这是很好的机会.

有的人满腥经伦,但恐皆是纸上谈兵.

希望能理解我的意思.

荷花

在任何地方都是一样：各取所需。当你觉得在这个地方拿不到你想要的东西（金钱是一种，经验也是一种，锻炼也是一种）。那么你就可以离开了。
工作不是在做慈善事业。

孤云

LZ可以试试按一种模式去管理,说不定会起到更好效果!

纸水仙

谢谢各位的宝贵建议，经过我的努力，公司是改善了很多很多，但是公司毕竟是私人企业，同时也是家族式的企业，这个家族的病根是永远也无法改变的。所以感觉到我要改善公司的已经改善完了，剩下的就不是我能改善的了。