新工作，一个好的开始，确是一个尴尬处境！

大海情人

炒掉上家公司后，我休息了几天，并拒绝了上家公司老板叫我回去做业务的好心，来到现在这家公司就业，一开始上班，就没有带着熟悉环境和工作，全靠自己摸索，上班的第三天，厂长遇到我，通过谈话给了我一个案子，用了一天，我回复给他结果；他收到结果才隔了两小时又再给了我另一个案子，也只用了一天半我回复给他结果……
在我上班了11天的时候，厂长打电话给我，让我去老板办公室，去了之后才知道，原来是有一个案子希望我能专门跟进和改善，由于这个案子做成后，对公司从人力、资源、成本和质量上都能得到大大的改善，所以希望我用心去做好，并且告诉我已经有人做了一年多，但效果不明显，但经过反复的推断，此案子是绝对有成功的希望的，所以叫我不要被困难吓倒；在展开这个案子三天时间里，公司所有的高层都知道了有我这么个人，也都知道了老板、老总、厂长都比较认同我；一个星期试验改善下来，已经有了一个初步的结果，事实证明这个案子是可以成功的，按常理来说，这时候的我无论是在公司的地位和还是工作能力都不用再担心了，可是由于我本身就属于品管部，而由于我们经理和我一样是“空降”的，所以他目前还没有完全掌控整个部门，因为我们主管一直都在和他唱对台戏，前两天我们经理和我讲，他已经和老板谈过了，把我们主管调往其它部门，那么主管的位子希望我来接替，可是不久厂长跟我讲，品管的环境并不是很好，说在这个案子完成后就把我调到工程，而这时候我们主管跟我说：熊工，你才来，很多事你不懂，或许你运气好，一时得到了大家的认同，但那又怎么样，你必竟是刚来呀，很多事是要靠经验的……一时间我被卷进了纠纷的中心，各位，出出主意，我应当怎么做？

帅帅男孩

晕，
你这关系够复杂的，老板？老总？厂长？经理？主管？你自己，在组织机构中都什么地位啊？
不过看得出来，你被好多人看好，想招你到手下，

[ 本帖最后由 欧阳静茹 于 2008-5-25 14:23 编辑 ]