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小弟准备月底正式离职,自己一直无法衡量自己的真正价值,当然今天我不可能以工资的高低来决定我未来发展的方向,更多的是看中未来的发展前景,但是,我还是想知道我的身价究竟在什么样的一个价位? 另外,我应该去什么样的公司,做什么样的职位?
2002年3月~2003年2月在大连做销售经理.
2003年3月~2008年4月,在苏州一家世界500强企业做质量资深工程师
2008年4月~至今,在苏州一家公司做质量科长.
本人学历为南京大学行政管理专业毕业,目前就读一家香港大学的EMBA质量管理专业.
2003年3月-2008年4月 在苏州*****公司任品保部资深工程师
1.负责制定质量保证策略、体系文件制定更新管控；原材料、生产过程、产品出货、外协点的产品质量保证管控，异常问题的处理；部门员工分工管理及绩效管理；协调品保部与各制造部门、采购等相关部门间的协调；处理客户反馈过来的质量异常问题，及时把相关问题回馈给技术部门，以取得准确的质量异常问题解决的方案，更好的服务客户。同时以便技术部门进行产品的改进。
2.不断的提出质量改进的方案和步骤，不断的完善公司的各种质量管理针对产线异常进行改善提升产品质量.
3.给现场的员工和新进的人员培训质量知识和各种测量仪器，适时校正现场使用的量具和检具；各种测量仪器的保养和维护，提出必要的检具和量具的更新换，思考和改进当前的检测方式使其更高效更准确。
4.深入学习和研究品保的各种手法，实践先进的品包体系，当前试运行6西格玛质量管理体系，优化现有的结构和方式。
2008.6~至今 苏州*****有限公司担任品保部科长.
1.主要负责公司品质方针品质目标的落实改善公司品质管理工作.
2.负责公司各种品质制度的建立和监督,负责各种质量活动的协助和监督运行.
3.负责公司质量人员的教育训练,加强专业技术能力的培养.
4.负责公司进料检验,制程检验,出货检验标准的制定和执行.
5.负责客户投诉的处理,原因分析,并拟订改善对策.
6.负责各种仪器,设备的监督管理工作.
7.监督各种品质数据,各种改善结果检查.
8.主持现场质量会议和人员招聘,录取的工作
专业能力:
1.受过ISO9000，ISO14001 QC080000内审员培训.
2.了解SQE IQC PE SMT PDMEFE等部门的运作模式。
3.办公应用程序：熟练使用Microsoft Office; Minitab; Outlook 等办公软件
4.有处理客户投诉的经验 .
5.具有高级企业培训师资格证书
6.具有高级职业经理资格证书(EMBA
5.了解SPC QC七大手法,FMEA,GR&R等相关手法
改善措施:
通过改善作业流程,为公司节约40W元资金,主动将公司的AQL标准变更为O缺陷标准,并取得很好的效果,致力于推行TPS,但是成效不大.
联系方式:AK_FU@163.COM |
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发表于 2011-11-15 06:43:34
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