成功人士的七个习惯 供列为参考

方欣

积极主动：为了实现目标，提高面对新的挑战和承担责任的勇气
以终为始：在共同的使命、愿景和目的鼓励下，力争完成项目，联合各个团队
要事第一：着重于首先完成最重要的事情，鼓励个人采取积极的行动和优化组合
双赢思维：鼓励寻求解决冲突的办法，帮助个人寻求有利于双方的解决办法，提高集体动力
知彼解已：通过培养聆听的技巧，培养更深的了解和沟通，由此提高相互之间的信任程度
统合综效：学习团队其他成员的长处，利用多样性的特点，发现比“你的”或“我的”办法更好的解决途径
不断更新：确保持续性的更新，防止筋疲力尽的工作或生活方式，通过人际、身 体、精神和智力四个方面的不断改善提高生产率

大男人

以上这七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们本身，确立目标就要全力以赴，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向独立，实现“个人成功”；第四、五、六个习惯，即建立共赢、换位沟通、集思广益，都将促进团队沟通与合作；而第七个习惯涵盖了前六个，督促我们从身心开始完善。通过培养这些习惯，我们可以循序渐进地获得实质性的变革，成为真正的高效能人士

阿牛

最近看了一篇文章，欧美企业已经开始对团队作用表示怀疑了。做了许多年的管理工作。近期发现，其实现行管理理念中有不少是相互矛盾的。象团队作用的推广。其效果不可能是万能的和那么行之有效的。因为团队合作的作用效果是不符合统计学中二八分布的理论的。
团队作用是不可能太有用的。

晴天小猪

自身素质的提高对成功来说很重要

蓝臭臭

确实，人本身的素质和待人接物的水平是最重要的，其他都是可以学的。说的难听点，见人说人话，见鬼说鬼话是很重要的。

魔盗

我认为如果你想成功，你不得不违心的去做很多的事情，就这么简单。即使你想做一个好人，但是残酷的 现实告诉你：好人，大多数情况下没有好报！！！！！！

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身有同感啊， ，