培养服务型队伍（企业文化建设）

阿牛

中国政府这些年提倡服务型政府，将原来的在办公室等人来办事，转化为上门服务，提高效率，提升形象，起到了很好的效果。。。。。在我们的企业也提倡服务，上道工序为下道工序服务，办公室为各部门服务，品质为技术为生产服务，帮他们解决问题。。。。。。让每个部门每个人感觉到人人为我，我为他人，公司为我，我为公司的文化氛围，特别是做领导的，就是要为下属服务，为下属解决问题，指导帮助下属成功。。。。。这样的公司文化将会减少遇事推诿的情况。。。。。。在我们企业有着深切的体会，跟大家分享。