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企业管理从何处下手

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1#
发表于 2011-11-9 03:50:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一个私营企业,制造加工,谈不上有管理,老板突然发令"要抓管理",心理有些兴奋,但不知道从哪个部门,或者哪个方向入手,请各位能说说你们认为企业管理中最基本的和最核心的是什么?
2#
发表于 2011-11-9 03:50:56 | 只看该作者
基层管理主要管事,高层管理就主要管人就好了.
3#
发表于 2011-11-9 03:51:02 | 只看该作者
管理是一种模式你只能跟根据当前的情况来能.万事以厂利益和个人利益出发,你只能选择适合当场管理模式
4#
发表于 2011-11-9 03:51:08 | 只看该作者
我给你一份有效管理资料:有效的管理是企业追求的目标。企业通过金字塔式的分层管理,把管理融入日常每项工作,每件事情

之中,对企业实施全方位管理。有效的管理。能达到一呼百应,令行禁止的效果,使企业成为一个坚强

有力的整体/企业上下拧成一股绳,人人以饱满的工作热情,积极的工作心态,心往一处想,劲往一处使

,共同朝着企业宏伟目标迈进,就没有战胜不了的困难。企业要提倡“文化管人管住魂”,把管理升华

,用文化理念激励人,感悟人,把管理升华为每个员工的自觉行为,这就抓住了管理的精髓,牵住了企

业的牛鼻子。

管理要不断创新才更有效,根据企业发展特点,不断寻求适合企业的管理方式,把管理细化,通过有

效的管理集中起全体员的聪明才智,调动一切可以调动的积极因素和力量,这才是企业发展壮大用之不

尽的源泉。

管理的方式和方法十分重要。企业管理的方式和方法有许多种,适用的就是最好的。管理必须紧密围

绕企业总目标开展管理,采取适合企业特点的管理方式管理企业,特别是中层以下直接管人管物的管理

者,更要细心体会,刻苦钻研和摸索管理方法,积累管理经验管好自己所管的人和事,既要严格管理,

解决敢管的问题,还要积极探索管理的方式和方法,解决会管和服管的问题。
5#
发表于 2011-11-9 03:51:21 | 只看该作者
弄清楚公司人员架构和职责, 逐步规范化 ~~~ 逐步引入9001
6#
发表于 2011-11-9 03:51:27 | 只看该作者
企业的目标就是要赚钱,所以,管理的目的就是要达成企业的目标,管理管什么?质量、成本、交期也。
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