睡崗....

麦田守望者 · 发表于 2011-11-9 03:34:44

昨天工廠停電,下午有位mm不舒服,二三點鐘時跑回去睡覺了,然後n個電話找她,所有人都不知道她去了哪里?小靈通放在辦公室一直叫個不停.4點多偶請新來滴總務去宿舍找人,果不其然,她老人家躲在宿舍睡覺.
昨天晚上偶跟bf說偶要開她罰單,bf說"大家都是出來打工滴,沒必要這樣,而且偶們不只是同事,而且還是舍友(偶和她同居),如果老大知道就讓老大處瑼處理,老大不知道就算了."bf建議偶讓她補請假單或是以比較圓融一點滴方式來處理.還說偶出來也有這麼多年了,咋是是這麼滴直...
偶說"偶是管理部滴頭,如果不開她單以後偶不會開任何人滴單,如果別人滴開單滴話偶做事就不公平,為什麼她上班時間可以睡覺,別人就不行?監督是偶滴責任和義務,或是我會告訴老大,讓老大來處理,看老大處理一次之後偶以後也跟他一樣處理,偶這人就一直腸子通到底,不會拐彎抹角...
偶這樣做對嗎?要不然偶該怎麼處理???

封云亭 · 发表于 2011-11-9 03:35:11

应该开罚单的，否则别人你怎么管，当你说别人的时候，此事重提，你又如何面对

碧云轩 · 发表于 2011-11-9 03:35:17

告诉老大，别人会认为你告密或打小报告，更不妥当。
可以找个合适的机会，让当事人给你个意见，把问题给她来处理，你REVIEW就可以了

麦田守望者 · 发表于 2011-11-9 03:35:23

如果要說偶跟她滴關系還真是有點復雜,撇開關系先不談.
最近大家都很忙,晚上都在加班,我和她經常加到十一二點才下班,沒有加班費.
本來偶以為開單也是理所當然,經偶BF一說,偶也拿不定主意了...

潮之风 · 发表于 2011-11-9 03:35:29

长远说应该罚的
但首先要确定她是哪里不舒服？
严重的话可以适当地减轻处罚，例行公事一下就好了。
当然也要让她明确她这样做是不对的。
如果身体不严重那么说明她是故意偷懒，那就应该重罚以服众。

呵呵。。。。
当然私低下你也可以再动之以情，晓之以礼跟她再沟通沟通滴。

孤独的鱼 · 发表于 2011-11-9 03:35:35

偶觉得人性管理一点，让她补个请假单算了。因为是有原因的：
1。本身工厂停电；
2。她老人家身体不舒服；情有可缘。

南霸天 · 发表于 2011-11-9 03:35:58

罚单是一定要开的，管理中有一条就是公平公正！
一切以结果定论，过程对于管理人员来说只能对她表示同情，并帮她分析问题，不能帮她推卸责任，这样的管理只能越来越松散，出了事也只能借口越来越多！

天高云淡 · 发表于 2011-11-9 03:36:11

依据你们公司的制度

麦田守望者 · 发表于 2011-11-9 03:36:18

應該是感冒啦,昨天老大不在.
有很多行為偶都看不怪,每個人都有錯,就她沒問題.
她也是老大身邊的紅人

麦田守望者 · 发表于 2011-11-9 03:36:24

1. 市電停了有發電....
2. 她老人家不是第一次睡崗,之前在管理部還不是偶負責滴時候也有過一次.也是不舒服.但偶沒有說她.

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