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谈谈沟通技巧

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1#
发表于 2011-11-7 20:56:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一家著名的公司在面试员工的过程中,经常会让10个应聘者在一个空荡的会议室里一起做一个小游戏,很多应聘者在这个时候都感到不知所措。在一起做游戏的时候主考官就在旁边看,他不在乎你说的是什么,也不在乎你说的是否正确,他是看你这三种行为是否都出现,并且这三种行为是有一定比例出现的。如果一个人要表现自己,他的话会非常得多,始终在喋喋不休地说,可想而知,这个人将是第一个被请出考场或者淘汰的一个人。如果你坐在那儿只是听,不说也不问,那么,也将很快被淘汰。只有在游戏的过程中你说你听,同时你会问,这样就意味着你具备一个良好的沟通技巧。

所以说当我们每一个人在沟通的时候,一定要养成一个良好的沟通技巧习惯:说、听、问三种行为都要出现,并且这三者之间的比例要协调,如果具备了这些,将是一个良好的沟通。
2#
发表于 2011-11-7 20:56:35 | 只看该作者
沟通的听很重要,要设身处地的倾听,理解别人并保持独立的见解。
3#
发表于 2011-11-7 20:56:41 | 只看该作者
所有的沟通,都是有目的,只要达到目的,我便会说这个沟通有技巧。
4#
发表于 2011-11-7 20:56:47 | 只看该作者
沟通也是一门学问,特别是在与人相处,在工作中,常常都会有这样的事情,一件事情要技术部帮忙,也许你去说,别人会跟你玩太极,但或许另一个人一个电话就搞定了;也许你去说别人会帮你,但做得不理想,因为你没表达清楚.哈
5#
发表于 2011-11-7 20:56:53 | 只看该作者
在很多的沟通培训中,我们都会遇到这种问题。也只有懂得沟通的人,才能更快地适应一份新的工作。
6#
发表于 2011-11-7 20:56:59 | 只看该作者
溝通有很多形式,開會、培訓、喝茶、上網.............................
就是讓他人明白你的意思
7#
发表于 2011-11-7 20:57:05 | 只看该作者
我们老总老说我沟通技巧不够。。。
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