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现场检验人员奖罚的原则是什么?

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1#
发表于 2011-11-7 20:42:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现场检验人员去奖罚车间员工的过程中需要掌握什么原则呢?什么该奖励什么不该奖励,这个小弟我一直很迷茫..
请问哪位热心人可以帮帮忙..
2#
发表于 2011-11-7 20:43:01 | 只看该作者
对工作有益,长远优先!对公司有益,对自己有益,其次是对他有益!
3#
 楼主| 发表于 2011-11-7 20:43:07 | 只看该作者
好深奥,看不太明白
4#
发表于 2011-11-7 20:43:13 | 只看该作者
现场检验人员有权奖罚车间作业人员吗?他们可都不是你的下属。
如果品管部有这个特权,好!
但不要忙了,奖罚的事实以及依据一定要非常清晰;并且,这些奖罚事实得到被奖罚人、生产现场管理人员及行政部的认可。
5#
发表于 2011-11-7 20:43:19 | 只看该作者
权力倒是满大的,处罚额度有限制么?
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