请各位支招----车间实行计件薪水，质量部门薪水如何调整有利

淡泊明志

各位，我公司车间现要实行计件薪水。请各位支招，作为辅助部门质量部应如何实行薪水改革才有利本部门员工。

cdef038

品管员实行基本薪水40%+绩效薪水60%来管理.可能有利于整个公司的运作管理.

淡泊明志

很感谢你的意见，品管员现薪水结构是“基本薪水+绩效薪水”，基本薪水每月不变，绩效每月浮动。因绩效占薪水额较大比例，如完不成产量绩效会扣很多，但完不成产量并不是由质量问题引起的呀，这样质量部人员会很吃亏的。