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陈阿土的影响力 (管理故事)

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1#
发表于 2011-11-6 14:47:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:
“Good moring sir!”陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“Good moring sir!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,“Good moring sir!”是什么意思,导游告诉了他。天啊!!真是丢脸死了。陈阿土反复练习“Good moring sir!”这个词,以便能体面地应对服务生。又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“Good moring sir!”与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”
人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你。而作为领导者,须建立自己的权威阀,树立自己的威严与影响力,并适当注意自己的身份。在公共场合讲话,譬如面对许多员工演讲,做报告时,要威严有力,震慑十足。当与下属谈话时,说话要有分量,一是一,二是二,坚决果断,切忌被下属左右。更不要让人混淆,谁是领导,谁是员工。
当然,领导在平时尤要注意自己的言行举止,因为你的一举一动,都将影响到你的部署,所谓“上行下效”,谨防“上梁不正下梁歪”呀!
管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。
2#
发表于 2011-11-6 14:47:58 | 只看该作者
哇,这个故事有点搞笑,但是搞笑的后面也很值得人思考……回味……
3#
发表于 2011-11-6 14:48:04 | 只看该作者
哈哈,赞同,领导要有强的意志力和决断力,一种让人信服的魄力!否则,手下很容易会把上司看不上眼啊!
4#
发表于 2011-11-6 14:48:10 | 只看该作者
以身作则,注意言行举止,行动中树立领导威信!
5#
发表于 2011-11-6 14:48:16 | 只看该作者
我认为每个人都有自己个性,也就是都有自己的特有的长处!
所以我也从来羡慕别人,但是人生中会遇见很多人,包括你的很多老大,这其中有很多值得你去学习的地方,同时也有很多老大很垃圾.他们是在侮辱质量人员.
最后我想说:
感谢我讨厌的老大们让我成长,也同时感激我喜欢的给与我帮助的老大们最宗高的敬意!
6#
发表于 2011-11-6 14:48:22 | 只看该作者
再次看到这个贴子
讲的真的一个字
棒!!!
7#
发表于 2011-11-6 14:48:28 | 只看该作者
不是你影响他,就是他影响你
确实,很多时候都是这样!
8#
发表于 2011-11-6 14:48:35 | 只看该作者
人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你

说得太好了,所以我们在没有成功之前要和成功人呆在一起,时间久了,你也就是很厉害了!
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