标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 349|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

讨论:外企有那些方面值得我们学习

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-11-6 14:08:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我在日本一家汽车公司(全日资)做了一年多了,总感觉没学到什么东西,但我一直在想他能成为世界500强,一定有我们值得学习的地方.
不过他们的"三现主义"和报告/连络/处理做得很好.执行力不错.

欢迎大家一起来讨论.
2#
发表于 2011-11-6 14:08:16 | 只看该作者
只要心细,多留意要学的东西有很多!!!
3#
发表于 2011-11-6 14:08:22 | 只看该作者
处处留心积学问。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
4#
发表于 2011-11-6 14:08:28 | 只看该作者
个人感觉在外企学不到技术,只能到一些管理知识.所以,在wq还是要向管理层发展才能学到东西
5#
发表于 2011-11-6 14:08:34 | 只看该作者
不知你待過幾家公司,如果你只待過這一家,沒有比較,你可能不會感覺它的好
6#
 楼主| 发表于 2011-11-6 14:08:40 | 只看该作者
呵呵,出来5年多了,待的公司也有包括只待1个月左右也有5~6家了吧

所以感觉到每家公司学到的东西不一样,但在现在这家公司还真不知道学到了那些,不过心里还是在想一定有变化只是自己暂时没感觉到吧
7#
发表于 2011-11-6 14:08:46 | 只看该作者
其实一条执行力就可以了,在中国的企业考虑的执行力不大好,如YKK因为一个订书机把要看的东西订住没有看,就禁止使用订书机而采用别针,如果在中国是执行不了的,但在里面却执行的很好。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-10-27 07:19 , Processed in 0.042070 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表