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如何管好下属

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1#
发表于 2011-11-6 12:05:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
新上任的leader,假如你的下属有时不听你指挥,不配合你工作,你该怎么办?请各位大师支招
2#
发表于 2011-11-6 12:05:30 | 只看该作者
楼主,给你的第一招的意见:
你自己先想好你何得何能去管他们?
3#
发表于 2011-11-6 12:05:36 | 只看该作者
先从自己检讨,是否是因各人的理解不一。以致形成下属未能完全理解你的意思。
4#
发表于 2011-11-6 12:05:42 | 只看该作者
个人魅力如何体现我都在徘徊,我的下属有时候也不听我的指挥,我还在反思,大家相互学习
5#
发表于 2011-11-6 12:05:48 | 只看该作者
这个问题看似简单,实为复杂。真要说起来还真的不知从何说起,首先要先清楚何为管理者、何为领导者,这两个之间的差异。管理者是被授权的,经过公司高层授权,领导者却是团体内自然形成的,一个管理者要让下属愿意听令,除了上级授与的权力,另外就是思考如何成为团体的领导者。
服从大略可分为,阶级服从,专业服从,资历服从,年纪服从,要如何应用个人魅力,让下属服从,是很难经验分享的。
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