年终奖公平吗?

阿细

公司昨天发了年终奖，内部公告是满一年以上发月薪的50%，可暗箱操作是“嘉奖奖金”，从1000到......不等。

如果是按劳取酬，倒也是无可非议。偏偏像我这种兢兢业业工作的人，薪水低，没有所谓的“嘉奖奖金”。而日常不怎么干活，很会和老板周旋的人薪水高，“嘉奖奖金”也多。越想越觉得不公平。可不公平又能如何？职场规则难道真的是干的越多，拿的越少？

快过年了，天气晴朗，心却有点凉。

阿细

补充一句，新来的老板是台湾人，50年代出生的