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在企业里如何凝聚人心

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1#
发表于 2011-11-6 07:15:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们国家伟大的主席毛泽东对于凝聚人心是个史无前列的高手。那么在企业里,我们如何来做到此点?请各位高手指点。
2#
发表于 2011-11-6 07:15:05 | 只看该作者
哈哈,看看华为, FOXCONN,海尔的老总们,都要写写语录来让大家学习!你就该知道自己该如何去做了!
3#
发表于 2011-11-6 07:15:11 | 只看该作者
目标,创新,尊重,这几项做到位。了解不同群体的心理需要,进而采取相关措施尽可能满足之!古代战争中,攻心为上!用对人的态度来对待你的员工!
4#
 楼主| 发表于 2011-11-6 07:15:17 | 只看该作者
有没有人能帮系统指出如何来规划吗?谢谢
5#
发表于 2011-11-6 07:15:23 | 只看该作者
当然首先得注意领导的作用,还有威信与亲切的作用.要让企业的人员知道,您时刻都会在他们的"身边".当然所谓在身边就是给予他们更多的寄托与希望,让他们得到更多的满足.首先得了解他们的需要.逐一去解决...如果能做好这个.我想你已经成为万人注目的焦点了!!!!!
6#
发表于 2011-11-6 07:15:29 | 只看该作者
其实没有一个企业能做到“凝聚人心”的。从工业革命到如今没有一个企业做的到的。。。
想这么做的人不是幼稚就是无知。。。
7#
发表于 2011-11-6 07:15:35 | 只看该作者
毛主席时代已经远去,当今社会,不给下属实惠,是很难笼络的
8#
发表于 2011-11-6 07:15:41 | 只看该作者
“凝聚人心”首要的是“凝聚利益”,每个人的利益会一样吗?所以想要“凝聚人心”的人不是幼稚就是无知。。。
9#
发表于 2011-11-6 07:15:47 | 只看该作者
攻心为上!
用对人的态度来对待你的员工!
有道理,但很简单的道理很多聪明的人却不懂。
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