IQC主管对混乱局面的管控

老狼 · 发表于 2011-11-6 05:52:12

我是一名新人,在公司凭着自己的原则认真做事,得到了上级的认同。前不久,我的主管辞职了，导致我们IQC科管理比较混乱，再加上公司又搞签合同之类的事，人员也不稳定，气氛很差。这时我经理就对我寄予厚望，叫我去做管理，面对这种局面，如果能做好，必定是一位强人，但各位能教一下我怎么去做管理吗，

漏网之鱼 · 发表于 2011-11-6 05:52:18

一句话“在实践中摸索吧”！实际最重要，理论有时只能借鉴一下！

舒畅 · 发表于 2011-11-6 05:52:24

兄弟，放手去做吧，这是个很好的机会，不管成功与否都是你人生中的一个很好的锻炼机会，同时要有信心，放开去做，相信你会成功的！！！！！

圣斗士 · 发表于 2011-11-6 05:52:30

我个人认为此时你需要做的有这么几点：
1.规划本部门的工作，让老大对你有信心；
2.以身作责，开展日常工作，让属下对你信任；
3.解决最容易和最需要解决的问题，确保各项工作正常运转；
4.制定中长远规划和目标，不要乱打乱撞

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