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管理问题

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1#
发表于 2011-11-6 01:11:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
管理问题作为质量人员,除了很好地完成本职工作,更应随时了解自已该做什么,什么事情当前最重要,有的员工虽然屡屡提醒却总是做不好,沟通时问了有没有什么问题,又说不出个什么,还自我感觉良好。。。中国质量管理网) X. w6 o$ L8 J# }/ }
这种情况是该放人,还是继续期望?
2#
发表于 2011-11-6 01:11:10 | 只看该作者
这话说的让人摸不着头脑,"放人"是什么意思?
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