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指针行动计划(IAP: Indicator Act Plan)

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1#
发表于 2011-11-5 07:10:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
指针方向:组织的客户
指针行动目的:持续改进品质
指针行动计划:立即行动
激励计划:指针奖
指针行动计划说明:指针行动计划旨在建立一种持续满足客户不断变化的需求与组织(包括组织的员工)行动之间的价值联系,通过这种联系达到持续改善品质的目的。指针行动计划的核心是“立即行动”,即组织或组织的员工需要立即行动起来建立这种联系。为确保指针行动计划成功实施,为组织持续改善品质作出贡献,通过持续改善品质为企业创造价值,在指针激励计划部分特设“指针奖”。

产品、过程、体系(系统)、组织及他们的随意组合。

全面品质管理(TQM)引入中国以后,伴随着ISO 9000、6西格玛、零缺陷等各种品质管理的方法和理念迅速在中国兴起,其实这些东西并没有给中国企业带来根本上的变革。俨然品质管理在中国形成了一种“你推你的,我做我的”的尴尬境况。IAP旨在建立一种持续满足客户不断变化的需求与组织(包括组织的员工)行动之间的价值联系,通过这种联系达到持续改善品质的目的。指针行动计划的核心是“立即行动”,即组织或组织的员工需要立即行动起来建立这种价值联系。这种联系就是要使企业摆脱“你推你的,我做我的”这种尴尬境况。为确保指针行动计划成功实施,为组织持续改善品质作出贡献,通过持续改善品质为企业创造价值,在指针激励计划部分特设“指针奖”。IAP将是推行TQM又一实践性很强的利器,同时,它摆脱了9000的条条框框的思维,在企业中,为员工提供了一个品质创新的氛围。

[ 本帖最后由 bernie 于 2008-9-14 15:59 编辑 ]
2#
发表于 2011-11-5 07:11:03 | 只看该作者
抢个沙发。
3#
发表于 2011-11-5 07:11:08 | 只看该作者
学习了,谢谢~!!!这里也要限制字数的呀.................
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