老板愿意给什么样的员工涨薪水

老菜

工作是为了什么？我想很多人都问过别人这个问题，也被别人问过，答案也有很多种，最直接的人会说为了钱，婉转一点的人会说是为了生活充实，高雅的人会说工作是为了学习，实在的人会说工作是为了生活，林林种种，不一而足，但总结起来，其实工作，就是为了一个目的，那就是让自己可以活得更好，而让自己活得更好，有很多方式，比如说有人有钱，就活得快乐，比如说有的人没钱，但很充实，也很快乐。前面虽然说的对，但是还有点形而上之了，其实，对于我们大多数人来说，这里不包括开公司，做老板的，政府机关做领导的，就单单指我们这些普通的打工族来说，工作，还真就是为了赚钱，因为我们非常清楚有了钱，我们生活就会很快乐，我在这里并不是指发了财，而是指平常生活中能满足我们需要的小钱，比如说，这个月比上个月多开了几百的奖金，或者是突然间中了个小彩票，虽然增加的钱不多，但是可以给足我们出去吃顿好的的理由，我们的心情也会因此而开心好几天，所以说，钱，真的是能让我们生活开心起来的好东西，可是，当我们认识到这个生活“真谛”的时候，反过来却发现，我们真的很缺钱，我们有太多的东西想买，有太多的方想去，因为我们没钱。
负责任地说，对于我们打工者来说，最大的幸福莫过于被领导通知涨薪水了，可是最让我们痛苦的是，涨薪水这样的好事，似乎永远也轮不到自己的头上，审视一下自己的工作，干得也不比别人少，做得也不比别人差，为什么薪水就是比别人少呢？其实让老板主动给你涨薪水，这也是一门艺术，不信你留意一下你周围的同事，看看，是什么样的人，薪水总是涨得快？慢慢的你就会发现，容易让老板给自己涨薪水的人，身上都是有一定的共性的，虽然有的时候表现的不太明显，但仔细琢磨，不难发现，鄙人工作几年来，换过的公司也有几家，虽然涨薪水的事情不经常遇到，但也有过几次，总结起来，能让老板给自己涨薪水的人，无外乎分以下几类：
第一类；超有毅力，加班不要命型“什么样的员工是最优秀的员工，就是每天加到凌晨一两点，你要是十一二就走，你都不好意思和人家打招呼”，这是一位朋友的手机彩铃中模仿电影“大腕”中的一段，虽然有点夸张，但也确实反映了一个问题，那就是普遍存在的加班问题，记得我刚到一个公司的时候，明明已经到了下班的时间，可是同事们就是不走，好像大家都在比着，看谁先走，也许我是新来的，不懂吧规矩吧，站起来就直奔打卡机，所有的人都看着我，那种感觉，就像我按时下班得罪谁似的，可结果是，我刚进电梯，大家就都出来了，感情是这事需要我给打个样啊。所以说，要想领导给你涨薪水，就得拼命加班，你想啊，你一个人能干两个人的活，领导顶再多给你半个人的薪水，人家还赚半个人呢，不过这样的人，要是遇到全公司的人都加班，那就倒霉了，不过这是老板最希望看到的。。

老菜

好长时间没有好好的练字了，公司金山打字都不让装 现在也算是一个机会吧 呵呵，快下班了，明天再继续~~~~~

成速

呵呵 楼主辛苦啊
马上年底了 不知道今年能涨薪水不
看来够呛啊
不过还是喜欢看楼主能继续下去

飘雪

刺儿，你的文笔不错啊 .

老菜

我们今年的薪水已经涨了，就等明年了~~~~~~~~~~~~~

老菜

谢谢夸奖，俺会不好意思滴~~~~~ .

幽灵处处飘

涨薪水四条路：
1. 等每年公司的固定涨幅（通常比例很小）
2. 本单位内升职（一般涨幅还是可以的）
3. 跳槽（涨幅大，但要看个人机遇）
4. 欲跳槽，老板挽留，给你加钱（视情况而定）