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对自己的待遇不满意,所以对工作接没有主动性?

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1#
发表于 2011-11-4 12:45:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近我的一哥们向我抱怨:“2008年对自己的待遇不满意,而且其公司同样职位的他们同事薪水几乎都比他高1000-3000元,所以在去年的一年工作中他都没有积极性和主动性,也没有好的心情”。我劝他如果的确干的不顺心,还不如辞职算了,但是在现在的经济萧条的大背景下,找工作并不容易,且我们都是北漂人员,必须靠自己的。
说实话,我认为不主动地去工作,必然有许多应该做的事没有努力去做,不但对公司不好,而且对自己也是一个损失:浪费了时间,减少了锻炼机会。
请大家讨论一下,他的问题出在那里,他应该怎样去做?希望大家踊跃发言,谢谢!
2#
发表于 2011-11-4 12:45:28 | 只看该作者
主动性对于工作很重要!
如果不能改变自己的心态和工作态度!
加薪不会的,提高也是难的!
送他一句话吧:一切问题的根源在于自己!
3#
发表于 2011-11-4 12:45:34 | 只看该作者
同意楼上的,要有一个平常心!~~!~!!~
4#
发表于 2011-11-4 12:45:40 | 只看该作者
有的时候,我们必须先付出更多,才会收获更多。
5#
发表于 2011-11-4 12:45:46 | 只看该作者
这也是影响因素之一。
6#
发表于 2011-11-4 12:45:52 | 只看该作者
确实是这样子,工资对于我们这类人来说还是很重要的。工作主动性不高,如果只是因为工资的话,相信可以调整的好的,不能只看一面嘛。多看看公司的工作氛围和发展(如果公司认为还不错的话),以及在自身综合素质的提升方面多下点功夫。毕竟,今后的路还很长,人也不会在一棵树上吊死,呵呵。吧心态放好点,在自己的岗位上还是要努力做好,这才是尽本份嘛!有机会了找领导谈谈自己的想法,毕竟工资还是不能一味的和公司间进行比较的。
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