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如何推动全员品管?

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1#
发表于 2011-11-4 09:53:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目前公司在对待质量问题上,态度非常支持,这也不是一时心血来潮,而是企业一向的宗旨。这对质量管理来说是件好事,但同时也丢下了很多难题。员工素质参差不齐,过程管理尚缺规范,产品质量一直未能有效提升。
目前,我想推动一下全员品管,作为一个项目来做,想听听各位兄弟姐妹的看法,这个项目应该如何做,小弟谨听教诲。
2#
发表于 2011-11-4 09:53:13 | 只看该作者
培训+考试+绩效考核(注意,是品质的绩效考核,这个问题很复杂,至少需要黑带哇)我觉的这样做下去,事情就搞定了
3#
发表于 2011-11-4 09:53:19 | 只看该作者
QCC吧,先参加的人员培训肯定需要,告诉目的,什么是头脑风暴,一些简单工具。
然后立项目,分析,改善
最重要的是要有奖励哦~
4#
发表于 2011-11-4 09:53:25 | 只看该作者
小企业就不要推了,自寻烦恼哦!
5#
发表于 2011-11-4 09:53:31 | 只看该作者
首先领导要重视。
想推动全员品管,无非是想让全员参与吗。那首先应该做些看板,先让全员有个大概的了解。
之后就可以以活动的形式推动,要提起全员的积极性才行。
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