浅谈发挥员工的积极性

多春鱼

员工的积极性来源于自身，用奖励激励并不能保持真正持久的积极性。
应在员工的个人意愿和能力上功夫。
能力是可以教育培训和实践的，
意愿是要在实践的效果进行价值肯定的，
只有觉得自己的工作有价值，受到重视，员工才会从内心迸发积极性。
而对下属员工的能力培养也是必须持久进行，这是往往是很多管理者所不愿意的。

传说中的猪

员工的积极性提高除了对员能力培养外，其实公司的企业文化也是很重要的。对员工的能力培养了，如没有好的评价措施和对员工的职业生涯规划，那么培养出来后还是会离开公司的。