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如何与空降上司配合工作(22楼精彩回复)

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1#
发表于 2011-11-3 15:42:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近我与几个朋友都遇到同类事情,就是企业里空降一个上司或同职位同部门同事.
那么如何与新同事/上司处理好关系呢?
新来者,对企业肯定有超多的不了解,但既然能空降过来,也是有点水平的,所以做事也会有自己的主见的.
之间的磨合,在所难免,
之间的冲突,一触即发.
你们呢?
谈谈看法吧..
2#
 楼主| 发表于 2011-11-3 15:42:11 | 只看该作者
我是这是来一同事,是接替我的工作的,到任三天后,我就不管了..
专搞体系了.
3#
发表于 2011-11-3 15:42:17 | 只看该作者
很难做,看空将上司的性格是什么样的;
就像以前在新区的时候小麦看我不爽似的,干掉我又不行;不干掉我心里又不舒服;
不是又招的你吗??
呵呵呵呵呵呵。。。。。。。。
4#
发表于 2011-11-3 15:42:23 | 只看该作者
不需要特别讨好,只要按原来的工作方法,将自己工作完成,如果空降上司会找你谈一谈现时的工作现状,如实相告,并将你的工作状况告知他
5#
 楼主| 发表于 2011-11-3 15:42:29 | 只看该作者
算一算,我当时也算你的空降同事了.
呵呵....
6#
发表于 2011-11-3 15:42:35 | 只看该作者
我被空降時,問向我交接的人,人家不理我,當時真郁悶
我嗎,不會主動教他,但問我的話還是會給他答復的
7#
发表于 2011-11-3 15:42:41 | 只看该作者
工作方针管理尽量配合空降兵!否则不是你死就是他亡!因为他要出成绩表现呀!最好你别做拦路虎!否则。。。。。。。?
8#
 楼主| 发表于 2011-11-3 15:42:47 | 只看该作者
1,如果正在多事秋的,那么有个顶雷的;
2,辞职期,那么有个接替的.
3,工作正顺手时,那么来个要命的.
9#
发表于 2011-11-3 15:42:53 | 只看该作者
其实往往难做是空降上司,对已有的部下,因为空降的对厂里,对产品都不是很熟悉,碰到那么不通理的部下,开掉他暂时又不行,不开工作往往受阻,受气的则是空降上司,但你也不要做的太过分,不然死的肯定是你,除非你在厂里很有本事,资格又很老,其实大家都是打工的,如果你不服,你本事你可以当上司啊,所以大家还是好好配合
10#
发表于 2011-11-3 15:42:59 | 只看该作者
本份做事,和空降上司做好沟通。
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