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【加分请教】你是如何教导员工对待工作的?

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1#
发表于 2011-11-3 10:23:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题:
你是如何教导员工对待工作的?
你在工作中讲一下什么样的道理?大道理,人生教训呢?
比如如何做事,如何思考问题,如何规划人生,等等。
2#
发表于 2011-11-3 10:24:04 | 只看该作者
1,愿景;
2,激励;
3,职业定位;
3#
发表于 2011-11-3 10:24:10 | 只看该作者
1. 公司制度要求
2. 个人发展规划
3. 职业培养
4. 达成你所需要的目标
5.管理事物与个人经验培训
6.督促检查,不合格在岗培训
4#
发表于 2011-11-3 10:24:16 | 只看该作者
了解员工的生活及工作状况,及其工作的真实目的,站在他的角度帮助他规划职业人生。
5#
发表于 2011-11-3 10:24:22 | 只看该作者
人啊,总想比别人强,这就是个死理。
近来上课有心得。
打坐论道,都恹恹欲睡;
自学评比,谁都不甘弱。
6#
发表于 2011-11-3 10:24:28 | 只看该作者
以身作则,西施效颦。
7#
发表于 2011-11-3 10:24:34 | 只看该作者
从员工的角度出发,激励是很重要,其中包括加薪水。
8#
 楼主| 发表于 2011-11-3 10:24:40 | 只看该作者
哈哈,有道理!
9#
发表于 2011-11-3 10:24:46 | 只看该作者
1,愿景;
2,激励;
3,职业定位;
10#
发表于 2011-11-3 10:24:52 | 只看该作者
第一,个人发 展;
第二,企业未来发展展望及企业要求;
第三,企业待遇与个人能力的关系。
第四,个人之间横向比较收益与能力。
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