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如何干掉自己不想要但又和老板有关系的下属

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1#
发表于 2011-11-3 05:43:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
作为一个空降高管,在工作中对本部门心态不正,又和老板又关系的下属(基层干部),如何去掉?曾经明确的开过杀人决定,但老板亲自出面给这个基层干部求情了!
2#
发表于 2011-11-3 05:43:37 | 只看该作者
老板求情时说些什么呢,是不是他还有些用途,那就去发挥他的优点
3#
发表于 2011-11-3 05:43:42 | 只看该作者
偏激了.LZ.
至多你可以将其发配到边疆去.到时才水到渠成......
即使在外企,开人也不是老板随心所欲的事情......难,中国的国情如此.......
4#
发表于 2011-11-3 05:43:48 | 只看该作者
楼主啊, 想办法不动声色地给他创造一点危害公司利益危害老板利益的机会吧, 对他低头,让他骄横,让他狂妄, 私企里,伤了老板的下场就是一个死字, 用不着自己出手的.
5#
发表于 2011-11-3 05:43:54 | 只看该作者
將他安排到無關緊要的工作崗位上﹐否認他﹐不支持他的工作﹐時間久了﹐他自然會自己主動辭職.
6#
发表于 2011-11-3 05:44:00 | 只看该作者
“借刀杀人”
或是快刀乱麻
先斩后奏吧
坚持原则,只有有原则的人才能坚持自己的建议(正确的,要不就是固执死板了)
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