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品质管理者与生产管理者的年终奖金差别

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1#
发表于 2011-11-3 05:23:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
09年8月我进现在公司做品质管理工作,同时进来的也有一生产副经理.大家一起面试,一起上班.可是到今年老板发年终奖金时,我才发了500元,而生产副经理却发了2000元,想想做品质工作真没有劲.
2#
发表于 2011-11-3 05:23:58 | 只看该作者
你要知道公司所有的利润来源都是现场一线员工创造的。。。
这些一线员工又能拿多少钱。。。。
3#
发表于 2011-11-3 05:24:05 | 只看该作者
唉,管品质的就是不如管生的,我们一个车间主任薪水都超过品质副总了
4#
发表于 2011-11-3 05:24:11 | 只看该作者
呵呵,我做品质的拿的红包好像比做生产的好像多点
5#
发表于 2011-11-3 05:24:17 | 只看该作者
500也包的出手?老板那么小气啊,跳吧跳吧不是罪
6#
发表于 2011-11-3 05:24:26 | 只看该作者
都好不到呢去?生产第一吗?生产系统的薪水明显高于其它部门。
7#
发表于 2011-11-3 05:24:46 | 只看该作者
搞生产的比搞品质的累的太多!
LZ也可以换换去试试。
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