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如何加强过程管理,降低成品检验的缺陷率

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1#
发表于 2011-11-3 04:55:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我的公司属于服装厂,生产线基本上属于流水线模式,一条生产线差不多有10道工序,每个组都设有一个过程检验进行10道工序之间的巡检。我们的过程检验现在采用0过1不过的检验方法,就是说一道工序上只要发现一个缺陷,这道工序上未流入下道工序的产品全部由员工自己返工。但是现在刚过完年新员工很多,成品缺陷率非常高,几乎比去年翻了一倍,目前苦于没有办法在过程中如何加强管理,降低成品检验那里的缺陷率。我刚工作半年没有经验,各位达人帮帮忙,谢谢了!
2#
发表于 2011-11-3 04:55:15 | 只看该作者
:dizzy:服装行业,过程控制基本靠全检全检再全检。。。出货可能还有客户来驻场检。
要想提高成品缺陷率,,,,先把人留住再说吧。
全新人,很多对服装没概念的。怎么控制啊?谈不上控制。
现在用工荒,老板还是不能静心提高工人待遇和福利的话。别说管好工人了,管工人的人都可能被挖走。。。:dizzy:
3#
发表于 2011-11-3 04:55:20 | 只看该作者
同意楼上说的,员工都还不是很熟练的话,基本上还是很难的啊~
4#
发表于 2011-11-3 04:55:27 | 只看该作者
新员工变成熟练工的过程是要付学费的-缺陷率,多少而已的问题。
5#
 楼主| 发表于 2011-11-3 04:55:32 | 只看该作者
全检肯定是没办法的,检验员人数就那么几个.....要把人留住的问题,也要靠老板......
工作很难做啊...
6#
发表于 2011-11-3 04:55:41 | 只看该作者
应该把缺陷汇总,都是什么缺陷,最多的缺陷先去解决,二八原则。
7#
发表于 2011-11-3 04:55:49 | 只看该作者
留住人再说其他的吧!
8#
发表于 2011-11-3 04:55:56 | 只看该作者
肯定无法从检验角度来提高品质,要从其它方面来做。
员工培训制度,员工考核等着手才行哦。
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